Per la prima volta il legislatore definisce in modo preciso cosa si intende per Trattamento Economico Complessivo (TEC): il parametro che consente di verificare se un lavoratore riceve davvero un salario conforme agli standard previsti dalla legge.

Una modifica tecnica? Solo in apparenza.

Questa definizione cambia il modo di confrontare i contratti collettivi, rende misurabile il concetto di “salario giusto”, rafforza il pluralismo sindacale previsto dalla Costituzione e lega l’accesso agli incentivi pubblici al rispetto di uno standard economico oggettivo.

Nel nostro approfondimento pubblicato da Conflavoro PMI analizziamo cosa cambia realmente per imprese, consulenti del lavoro e lavoratori, e perché questa norma potrebbe rappresentare uno dei passaggi più significativi degli ultimi anni nel diritto del lavoro italiano.

Buona lettura.

https://www.conflavoro.it/dl-lavoro-legge-salario-giusto/