Il ticket di licenziamento – Schema riassuntivo
DEFINIZIONE Il ticket di licenziamento (o contributo NASpI) è quel contributo che il datore di lavoro è tenuto a versare all’INPS in tutte le ipotesi di interruzione del rapporto di lavoro [...]
ISCRIZIONE SOCI SRL ALLA GESTIONE COMMERCIANTI
I parametri per l’iscrizione dei soci di una SRL nella gestione INPS artigiani o commercianti sono primariamente evincibili in via residuale dal comma 203 dell’art.1 Legge 662/1996, che ha [...]
IL LAVORO INTERMITTENTE
Il lavoro intermittente, cd. “a chiamata”, è un contratto di lavoro subordinato, a tempo determinato o indeterminato, in cui il lavoratore si pone a disposizione di un determinato datore di [...]
DURC di congruità nei cantieri – decreto del Ministro del Lavoro e avvio gestione operativa
Con la firma del decreto n. 143 del 25 giugno u.s. da parte del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, in applicazione dell’art. 8, comma 10 bis, del decreto legge 16 luglio 2020, n. 76, [...]
LA SORVEGLIANZA IN AZIENDA
Nozione La sorveglianza in azienda è l’attività di controllo in capo al datore di lavoro o ai soggetti gerarchicamente dipendenti nei confronti dei lavoratori subordinati. Fonti Il potere di [...]
IL LAVORO PARASUBORDINATO – NOZIONI GENERALI
Prima di trovare la sua definizione vera e propria nel D.Lgs. 81/2015, il rapporto di lavoro parasubordinato trova il suo primo riferimento nell’art.409 c.p.c., nel momento in cui viene stabilito [...]
Art. 2113 Rinunzie e transazioni
L’art. 2113 c.c. è senza dubbio da considerarsi uno dei passaggi più illuminati del libro V ad opera del legislatore civilistico. Nel contratto di lavoro subordinato infatti, diversamente da [...]
Il Welfare Aziendale – nozione generale
Generalità Per Welfare Aziendale si intende il complesso delle erogazioni e prestazioni che un’azienda riconosce ai propri dipendenti con lo scopo di migliorarne la vita privata e [...]
