“Credo che per proporsi come problem solver sia necessario al giorno d’oggi avere, proprio in ambito della gestione e amministrazione del personale, una visione non solamente numerica e quantitativa. L’esperienza mi insegna che è sempre più necessario, davanti a dinamiche che si vanno facendo ogni giorno più complesse ed articolate, avere la capacità di affrontare la soluzione del problema con diversi punti di vista. È per questa ragione che nasce una filosofia di gruppo, una struttura agile e flessibile capace di intervenire sui fatti specifici con prospettive nuove.”

Sandro Susini